Relevancia
Descripción
En BASF, somos una empresa que otorga igualdad de oportunidades. Todos los y las candidatas cualificadas que cubran el perfil para una posición se considerarán para nuestras vacantes sin distinción de raza, edad, ciudadanía, tono de piel, religión, sexo, estado civil, nacionalidad, discapacidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo o de VIH; así como cualquier otra característica o condición análoga protegida por la ley del país correspondiente.
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Estamos buscando un Especialista de Cultura & Desarrollo
Objetivo principal: Diseñar y asegurar la implementación y alineación corporativa de la estrategia de Desarrollo, Clima y Cultura organizacional, a través de los HRBPs, Generalistas y jefes de de RH y Hub de Montevideo con el fin de garantizar el aprendizaje, la adaptación cultural, el desarrollo y retención del talento, de acuerdo con las necesidades a corto y largo plazo de BASF en México, Centroamérica y el Caribe. Principales tareas: 1- Diseñar, Gestionar y alinear el plan anual de capacitación y desarrollo corporativo para impulsar habilidades & competencias en la organización y de esta manera asegurar la continuidad operativa y estratégica de los negocios y funciones. 2- Gestionar y mejorar la Estrategia de Desarrollo a través de los programas corporativos, resultados de indicadores y encuestas para impulsar el talento de la organización. 3- Gestionar los procesos de cumplimiento legal de capacitación para asegurar los requerimientos de la STPS. 4- 4- Brindar soporte y facilitar información sobre la función corporativa de capacitación, desarrollo, clima y cultura en procesos de auditorías internas y externas para asegurar la aprobación de estos procesos versus los estándares aplicables. Por ejemplo: STPS, NOM-035, ISO, Clientes, etc. 5- Fungir como consultor para mejorar y gestionar la estrategia de cultura organizacional a fin de asegurar la alineación de BASF con una cultura de alto desempeño. 6- Diseñar y Gestionar las acciones estratégicas a nivel corporativo derivadas de las encuestas globales de empleados, Employee voices, o cualquier otra herramienta de diagnóstico de clima y cultura organizacional, así como líderar el comité de clima & cultura para México, Centroamérical y el Caribe, con el fin de asegurar que BASF sea el mejor lugar para trabajar. 7- Liderar la implementación de las actividades y eventos de Clima & Cultura a nivel corporativo para todos los sitios de México Centroamérica y el Caribe, con el fin de incrementar el sentido de pertenencia, compromiso y experiencia de los colaboradores y las colaboradoras hacía BASF. 8- Ser enlace con el Share Services de Montevideo para direccionar, implementar y asegurar la continuidad de los procesos de capacitación, desarrollo, desempeño, clima & cultura etc. Para Mx, CA& C Crea tu propia química: Lo que te ofrecemos ... Agregar valor a nuestros clientes comienza por agregarte valor a ti. you@BASF es el paquete de beneficios, desarrollo de carrera, ambiente de trabajo y compensación que ofrecemos para apoyarte en todas las etapas de tu vida y carrera.Las recompensas totales que recibes como empleado de BASF van más allá de tu pago. Desde planes competitivos de salud y seguros, hasta planes de pensiones robustos, creemos que invertir en ti es invertir en nuestro éxito. Trabajando para una gran organización global, tendrás la oportunidad de crecer profesional y personalmente, expandir tu red y construir una carrera profesional gratificante y dinámica. BASF brinda oportunidades interesantes y retadoras para ayudarte a aprovechar y explotar tu talento.
